Gute Führung bedeutet für mich weit mehr als nur das Lenken von Teams oder das Erreichen von Zielen.
Sie ist ein kraftvolles Zusammenspiel aus Empathie, Inspiration und der Fähigkeit, das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.
Gute Führung bedeutet für mich weit mehr als nur das Lenken von Teams oder das Erreichen von Zielen.
Sie ist ein kraftvolles Zusammenspiel aus Empathie, Inspiration und der Fähigkeit, das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.
Ich war jung und unerfahren als ich ohne Skript und Text in meine erste Führungsrolle stolperte und versuchen musste, auf dieser Bühne zu improvisieren und andere von mir zu begeistern. Es hatte sich herausgestellt, dass ich nicht durch schauspielerische Fähigkeiten überzeugt hatte, sondern mit Herz und Menschlichkeit und seit dem wurde meine Bühne immer größer und meine Rollen immer anspruchsvoller.
Meine Vorgesetzten glaubten an mich vertrauten mir immer größere Teams und herausforderndere Aufgaben an.
Vor 10 Jahren habe ich für mich herausgefunden, dass die Entwicklung von Führungskräften mir sehr viel Freude bereitet und ich darin ein besonderes Talent habe, auf dem ich immer weiter aufgebaut habe.
Um mich selbst zu entwickeln wurde ich in jungen Jahren von einer Psychologin zur Führungskraft ausgebildet, bin mehrere interne Trainee-Programme durchlaufen, habe eine Weiterbildung zur Handelsfachwirtin mit Schwerpunkt Personal und mehrere Coachingausbildungen durchlaufen(NLP-Practitioner Coach, Master-Coach, Personal und Business Coach).
Seit 6 Jahren habe ich das Glück, hauptberuflich Nachwuchsführungskräfte zu entdecken, in Gruppentrainings/Workshops und in persönlichen Gesprächen dabei zu unterstützen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Nun möchte ich auch dich auf deinem Weg begleiten und unterstützen, damit auch du in deiner Rolle voll aufgehen kannst.
In meiner Zusammenarbeit mit jungen Führungskräften fällt mir immer wieder auf, dass fachliches Wissen und persönliche Entwicklung Hauptbestandteile sind, um authentisch und souverän als Führungskraft aufzutreten und sein Team zu begeistern, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
In meinen Coachings und Trainings unterstütze ich dich darin deine Ziele zu erreichen, deine Ressourcen gewinnbringend einzusetzen und deine Handlungsoptionen zu erweitern.
Du erhälst Wissen und Hilfe zur langfristigen Selbsthilfe, welche deine Kompetenzen erweitert und stärkt, neue Sichtweisen ermöglicht und dein subjektives Empfinden verbessert, sofern du das zulassen möchtest.
Mir liegt am Herzen, dass sich jeder persönliche Entwicklung leisten kann, finanziell aber auch zeitlich. Deshalb biete ich Coachings und Trainings mit einem flexiblen Ansatz an.
Jede Woche erhälst du kleine, praxisorientierte Trainingseinheiten, die du direkt in deinem Alltag anwenden kannst. In der Folgewoche besprechen wir deine Fortschritte und könnnen bei Bedarf deine Strategie anpassen. So kannst du das gelernte sofort integrieren und langfristig nutzen.
In den Einzelcoachings können wir daran arbeiten wie du unnötige Blockaden überwinden kannst, um deine Ziele noch schneller und einfacher zu erreichen.
So kannst du nicht nur dein Potential voll entfalten und ausschöpfen, sondern auch dein Team und deine Vorgesetzten von dir begeistern.
Wachstum
Agilität
Soft skills
Selbstführung
Erkenne und fördere das Potential deines Teams durch das erlangte Fachwissen und durch individuelle, auf dich angepasste Coachings.
Lerne, wie du dich und andere besser verstehst und wie du klar kommunizierst.
Reagiere flexibel und individuell auf Veränderungen und befähige dein Team agil zu arbeiten.
Führe dein Team strategisch und empathisch durch Veränderungsprozesse.
Grundlagen des Führens und des systemischen Denkens
- Managen oder führen?
- Wichtige Führungsstile und -modelle
- Führen im situativen Führungsstil
- Die 8 Rollen einer Führungskraft
- Macht und ihre Bedeutung in der Führungsrolle
- Durch aktives Zuhören mehr verstehen
- Einstieg in das systemische Denken
- Systemische Fragetypen und passende Werkzeuge
- Tipps für den Start in die neue Führungsaufgabe
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft
5 Kurz-Workshops je 3 Stunden
+ Handout über 83 Seiten
+ Lernerfolgskontrolle (nach Wunsch)
+ Zertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle bzw. Teilnahmezertifikat
Soziale Kompetenzen – ein Team führen
- Mit Zielen führen
- Teams entwickeln und führen
- Potentiale erkennen und Mitarbeiter fördern
- Kurzmeetings planen, vorbereiten und durchführen
- Grundlegende Kommunikationsregeln für Teams
- Erfolgreiches Konflikt- und Krisenmanagement
- Feedback richtig geben
- Mitarbeitergespräche vorbereiten und führen
- Generationsübergreifend führen
5 Kurz-Workshops je 3 Stunden
+ Handout über 68 Seiten
+ Lernerfolgskontrolle (nach Wunsch)
+ Zertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle bzw. Teilnahmezertifikat
Personale Kompetenzen – erfolgreich kommunizieren und sich selbst führen
- Nonverbale Kommunikation
- Was will ich wem wie sagen
- Texte verständlich schreiben
- Selbstmanagement und Zeitmanagement
- Prioritätensetzung
- Im Netzwerk agieren
- Sich – und andere-besser verstehen
- Selbstbild und Fremdbild
5 Kurz-Workshops je 3 Stunden
+ Handout über 54 Seiten
+ Lernerfolgskontrolle (nach Wunsch)
+ Zertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle bzw. Teilnahmezertifikat
Agil Führen
- VUCA vs. BANI
- Agiles führen als Ergänzung zum klassischen Führen
- 8 agile Werte
- Der agile Prozess und seine Herausforderung
- Teams agiler machen
- Grundlegende agile Methoden und Werkzeuge
4 Kurz-Workshops je 3 Stunden
+ Handout über 37 Seiten
+ Lernerfolgskontrolle (nach Wunsch)
+ Zertifikat nach bestandener Lernerfolgskontrolle bzw. Teilnahmezertifikat
| 1 Modul Fokussiere Dich auf ein Thema deiner Wahl. |
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| 4 Module Durchlaufe den gesamten Trainingsprozess. |
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| 4 Module + 3 Coaching’s 1:1 Durchlaufe das Training & integriere es in den Einzelcoachings. |
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In diesem Workbook lernst du, wie du effektives Feedback gibst und empfängst, um deine Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern. Das beste daran: Es steht dir kostenlos zum Download zur Verfügung.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine Ziele zu erreichen und deine Stärken zu identifizieren. Buche jetzt dein Training als Paket oder als einzelnes Modul. Ich freue mich, dich mit den Trainingseinheiten auf deinem Weg zu begleiten.
Veränderungen und Herausforderungen sind Teil des Wachstumsprozesses. Bleibe fokussiert auf deine Ziele, vertraue auf deine Stärken.
Ich möchte dich ermutigen, dass du auf einem großartigen Weg bist, deine Führungsqualitäten zu entwickeln und zu stärken.
Vertraue auf deine Fähigkeiten, denn sie sind der Schlüssel zu deinem Erfolg und deiner persönlichen Entwicklung.
Als neue Führungskraft hast du die Chance, dein Potenzial zu entfalten und positive Veränderungen zu bewirken – sei mutig und inspiriere dein Team mit deiner Vision und Führung.
Du hast deinen Werkzeugkasten bereits in dir, jetzt geht es darum, zu lernen, ihn effektiv zu nutzen.
Führungsqualität und Lebensqualität stehen in ständiger Wechselwirkung miteinander. Gelungene Führung ist die Basis dafür, dass die Welt jeden Tag ein wenig besser werden kann.
Business Coaching ist wie ein maßgeschneiderter Kompass für dich als Führungskraft, der dir hilft, deine beruflichen Ziele klar zu definieren und zu erreichen. Mit individuell angepassten Strategien und unterstützenden Gesprächen helfe ich dir dabei, Hindernisse zu überwinden, persönliches Wachstum zu fördern und eine agile Teamkultur zu gestalten, die erfolgreich ist und auf Vertrauen und Selbstwirksamkeit aufbaut.
Persönliches Coaching ist wie ein vertrauensvoller Begleiter auf deiner Reise der Selbstentdeckung und persönlichen Entwicklung. Durch gezielte Gespräche und maßgeschneiderte Methoden unterstütze ich dich dabei, Klarheit über deine Ziele zu gewinnen, deine Stärken zu stärken und Hindernisse zu überwinden. Gemeinsam arbeiten wir daran, deine Potenziale voll auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu gestalten, das deinen individuellen Werten und Visionen entspricht.
| 1 Coaching ca. 1h Quick Win in einem Thema deiner Wahl. | |
| 3er Paket Finde Klarheit durch maßgeschneiderte Sitzungen | |
| 5er Paket Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um deine Entwicklung voranzutreiben. | |
